太原理工大学现代科技学院2012年公开招聘人员公告

来源：山西公务员网校 时间：2012-03-23

太原理工大学现代科技学院位于山西省太原市，是由具有百余年办学历史的“211工程”重点建设大学太原理工大学和中国煤炭博物馆共同创办的独立学院，是经教育部和山西省人民政府批准成立的实施本科学历教育的普通高等学校。学院现分为长风、千峰、虎峪、榆次4个校区，主校区设在长风校区。现有专业33个，涵盖工学、理学、文学、法学、经济学、管理学、教育学等七个门类。在校学生11033人。随着办学规模的不断扩大，学院2012级新生将入住新校区——明向校区（地址：山西省晋中市榆次区），为了满足新校区教学和管理的需要，现向社会公开招聘教师及管理人员47名,以上人员全部在明向校区工作，热忱欢迎有志之士前来应聘。
一、招聘岗位与人数  
    拟公开招聘教师36名，专职辅导员8名,行政管理人员3名,详见附件《太原理工大学现代科技学院公开招聘人员计划及考试科目》。
二、应聘条件
    （一）拥护中国的，热爱高等教育事业，专业基础扎实，品德优良，有强烈的责任感和敬业精神，有良好的团队合作精神。
    （二）身心健康，年龄在40周岁以下（1972年3月1日以后出生）。
    （三）统招全日制硕士研究生及以上学历并取得毕业证书和学位证书（在国外获得研究生学历学位的需提供教育部认证）；学历须为统招全日制普通高等学校本科毕业，并获得本科毕业证书和学士学位证书。应聘教师岗位的人员学历须为“211工程”、“985工程”高校或省部共建高校全日制本科毕业。
    （四）报考教师岗位的，研究生、本科阶段所学专业与岗位要求专业三者一致或相近，具有高校教学经历或取得教师资格证者。
    （五）报考专职辅导员岗位的，政治面貌要求为中共党员。
三、招聘程序
    （一）报名时间与方式
    时间：2012年3月20日—3月31日。
    方式：网上报名，网址：http://www.xdkj.tyut.edu.cn/。
    每人限报一个岗位。
    （二）现场确认
    时间：2012年4月1日8:00—18:00
    地点：太原理工大学现代科技学院办公楼三层。
    现场确认时须携带以下材料：
    1.本人身份证原件及复印件（A4纸，下同；身份证正反面复印到同一张纸上）；
    2.本科及研究生学历、学位证书原件及复印件（应届毕业研究生需提供所在学校开具的研究生学历、学位证明）；
    3.各类获奖证书、发表文章、科研成果及其他能反映自身综合素质与能力的资格证书原件及复印件；
    4.具有高校教学经历或取得教师资格证的需提供相关证明以及证书的原件及复印件；
    5.《太原理工大学现代科技学院2012年招聘人员登记表》（网上报名系统自动生成，在登记表上粘贴本人1寸近期免冠红底照片）一份；
    6.同底电子版照片，要求照片清晰、明亮、不变形。规格：120像素(宽)×160像素(高)，文件大小不超过20KB，文件类型为.JPG格式。
    7.报名、考务费100元/人。
    （三）资格审查
    学院对应聘人员根据报名资格要求和岗位应聘条件进行资格审查，并在网上发布《太原理工大学现代科技学院公开招聘资格审查结果》。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，随时取消应聘资格。
    （四）考试与提出预录用人选
    1.笔试
    网上打印准考证时间：2012年4月6日—4月7日。
    笔试内容为公共科目和专业科目，其中，公共科目占40%，专业科目占60%。公共科目为《公共基础知识》，专业科目按照应聘岗位相关专业要求确定（详见附件《太原理工大学现代科技学院公开招聘人员计划及考试科目》)。
    笔试时间：2012年4月8日
    公共科目：8:30-10:00         专业科目：10:30-12:00
    4月9日网上公布笔试成绩。
    2.面试
    根据笔试成绩，原则上按招聘岗位数与应聘人员1:3的比例确定面试人员，4月10日网上公布面试人员名单。
    面试时间：2012年4月14日上午8:00，地点另行通知。
    面试方式：
    教师为试讲、答辩。试讲内容为报考岗位的专业科目任选内容，试讲时间20分钟，答辩时间不超过10分钟。
    专职辅导员与行政管理人员为即兴演讲、答辩，时间总共不超过15分钟。
    3.提出预录用人选
    根据应聘人员总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%），原则上按岗位数由到低分以1:1的比例提出预录用人选。
    （五）体检与政审
    体检工作由学院统一组织到指定医院体检，费用自理。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。对不按时参加体检者，视为自动放弃资格。体检时间、地点另行通知。体检合格者，调阅应聘者有关档案材料进行审核。
    （六）公示与聘用
    体检与政审通过人员，在学院网站进行公示，公示期七天。公示期满无异议后，报现代科技学院董事会备案，按照有关政策和法律办理聘用手续。
四、岗位性质及待遇
    录用人员实行聘用制(非事业编制），学院与其签订劳动合同。初次聘用期为四年，试用期6个月。试用期不合格或有其他符合解除劳动合同的情形出现时，将依法解除劳动合同。
    人事关系由人才市场托管（开户费由学院支付，年档案管理费由个人支付）。学院根据有关规定为其办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等“五险一金”。 工资待遇参照事业单位工资标准，其他待遇按照学院有关规定执行。
五、招聘工作的组织及纪律监督
    学院成立公开招聘工作组，具体组织实施本次公开招聘工作。招聘工作实行回避制度。
    学院成立公开招聘工作监督组，对招聘工作实行全程监督。对违反有关纪律的工作人员，给予批评或行政处分。对违反考试纪律的考生，取消考试资格。
六、其他
    为了增加招聘人员的质量，按照宁缺勿滥的原则，对于笔试成绩、面试成绩以及其他条件达不到要求的，可以低于比例及岗位数确定人选。
    本方案由太原理工大学现代科技学院负责解释。